在职期间无故被公司开除，在职已经一年多没有签订劳动合同
劳动纠纷
2020-02-15 09:30:34
共有12位律师解答
-
你好！一、用人单位无故开除员工，属于违法解除劳动合同关系，应该向员工支付赔偿金，赔偿金的标准是两倍的经济补偿金，经济补偿金的标准：工作每满1年支付1个月工资，工作满6个月不到1年，支付1个月工资；工作时间短于6个月，补半个月工资。二、用人单位应在员工入职的一个月内与员工签订书面的劳动合同，你可以争取仲裁1年时效内的两倍工资差额；三、你可以先收集证据，待疫情结束时，去申请劳动仲裁。
-
用人单位在哪个城市，有购买社保吗
-
你好，用人单位有没有缴纳社保
查看全部12个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
