劳动纠纷
2020-02-13 20:44:43
共有6位律师解答
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你可以要求单位开具书面解除文件或者你与法定代表人通话录音。如果是违法解除你的劳动关系，你可以要求3个月的工资。
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我们马上跟你联系，详细给你解答
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劳动纠纷是不能直接提起诉讼的，您可以准备劳动合同，工资单、加班记录等等证据向劳动仲裁委申请仲裁追问：没有劳动合同，有工资的转账记录和在此公司上班的工作证明，因为我就是负责管理计算公司员工工资的解答：您还可以调出公司为您缴纳社保的记录证明与公司存在劳动关系，同时因为没有签订劳动合同，可以主张11个月的双倍工资追问：也没有给我们缴纳社保，有工作证明和工资转账记录，我都保存好了！如果该公司进行了搬迁，我是依旧可以在当地对他进行提起劳动仲裁吧？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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