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2020-02-13 11:33:53
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试用期内双方本来就可以随时提出解除的，按给公司造成损失了确定，只是如果他一个月内就发现不能胜任岗位了，就应当当时提出，一个月内是可以不签订合同的。
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你好，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以申请劳动仲裁要求支付没有签订合同期间的双倍工资赔偿
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