在单位连续工作十五年了，离法定退休还有三个月了，单位突然无故辞退了我，请问单位应该给我经济补偿金吗？能给多少个月？
合同纠纷
2020-02-13 16:03:33
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律师解答共有3条
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你连续工作15年的证据有吗？比如劳动合同，或者缴纳的社保。如果有相关证据的，这种情况，单位不能解除劳动合同。如果你们协商同意的，那个需要支付15个月的经济补偿金。
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根据你的陈述，单位的辞退违法，你可以要求继续履行劳动合同直至退休，或者要求单位承担违法解除劳动合同赔偿金，如有需要可以与律师联系
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如果确认属于违法解除，可获得30个月工资作为经济补偿金
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