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员工无故旷工3个月，被单位解除合同，该员工到单位要经济补偿，单位需要给该员工经济补偿吗？

合同纠纷

2009-05-13 19:52:55

员工严重违反单位规章制度，单位可以不给经济补偿金.
不需要。
员工严重违反单位规章制度，单位可以不给经济补偿金
不需要
如果违约被单位解除合同，没有补偿！
不需要
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