公司决定暂不复工，继续放假一周，但硬性规定用职工年假冲抵，且未征询职工意愿。不知公司此举是否合法？
其它综合
2020-02-11 07:51:14
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公司决定暂不复工，继续放假一周，但硬性规定用职工年假冲抵，是否合法？
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