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疫情期间公司强制休年假合法吗?
合同纠纷
2023-02-26 14:32:41
共有3位律师解答
不能强制休年假,但可以双方沟通
疫情期间公司可以强制休年假。用人单位不得强制安排员工加班,但是强制员工休假是可以的,且公司强制休年假的,需要依法向员工支付基本工资,否则不得强制安排员工休年假。
您好,强制休年假不合法
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