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疫情期间公司强制休年假合理吗
合同纠纷
2023-02-06 06:59:10
共有2位律师解答
可以,生命放在第一重要位置。等疫情控制住了再出去上班。
疫情期间强制休年假是合法的。根据疫情期间发布的通知,鼓励协商解决复工前的用工问题,对不具备远程办公条件的企业,与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。
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