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未签书面劳动
合同
的双倍工资是指应发工资还是实发工资,要拿出法律、法规依据,别想当然。
劳动纠纷
2020-02-04 16:39:56
共有1位律师解答
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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