你好，我是大学生，在寒假期间在一家咖啡厅兼职，没有签订劳动合同，由于疫情严重在征得老板同意后离开，后来发工资老板以我们未到约定2月10日为由，克扣我们工资，在离职时并未与我说明。只是说她找到人了，我们可以走了，我有聊天记录和打卡记录视频为证。
劳动纠纷
2020-02-06 18:31:04
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在离职时并未与我说明。可以取证后起诉
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劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
