我们是做旅游购物的，每年冬天会放3个月假，这三个月的工资是上班后在第一个月，第二个月和第三个月的工资里体现出来。（放假每个月补助1000元，扣除保险剩700元）这样合理吗？ 最近受疫情影响公司发布信息，2月份保险暂时停交，2月10号后没有薪资，（可能3.4.5月份都不能上班，疫情影响），请问这个合理吗？
合同纠纷
2020-02-05 08:02:34
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主要还是看公司是否违反双方约定。因疫情暂停交保险和没薪资违法。
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这三个月的工资是上班后在第一个月，第二个月和第三个月的工资里体现出来。这样合理吗？
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