用人单位压了30天工资合法吗？就是比如工作了两个月，再第二个月底才开始发第一个月的工资合法吗
合同纠纷
2019-01-14 13:35:05
共有4位律师解答
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你好，一般单位都是这个月发上个月的工资
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关于压工资是否合法的问题，解答如下：
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
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关于压工资是否合法的问题，解答如下：
一般来讲，现在多数企业都会压工资，极少企业可以做到当月工资当月发放，这要做是防止员工无故辞职，给公司造成损失风险。压工资就是这个月发上个月的工资，当月的工资不当月发。
注意：劳动法规定，员工工资必须在次月30号前发放，只要单位没有违法就是合法。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
