法律咨询
请问疫情期间公司闭店员工休的假直接算做年假休是否合法
合同纠纷
2020-02-03 17:49:18
共有3位律师解答
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
如果对公司的行为存在质疑的,可以向劳动监察大队投诉举报主张您的权益。
不合法,年假由员工申请。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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