没有合同老板拖欠工资，不知道该怎么办。老板有按的手印，压半个月的工资到现在他都不不支付。
劳动纠纷
2020-02-03 10:51:42
共有4位律师解答
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你好，购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
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到劳动局投诉。再不行可以申请劳动仲裁，主张不签劳动合同而需要支付双倍工资的差额。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
