法律咨询
因单位原因推迟退休如何赔偿
劳动纠纷
2023-02-28 23:27:47
共有1位律师解答
法律分析：因单位的原因,职工复合退休条件而未按时申报退休手续影响职工享受待遇的,可以向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,请求单位赔偿。也可以要求单位以在岗人员并延迟退休期间的工资。达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的,个人帐户继续记载,但其延期时间不计算缴费年限,劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休,从办理退休手续的下月计发待遇。
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