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我是2019年11月20日开始在公司上班，一直到2020年1月30日这期间都没有签订劳动合同，工资按照公司的规定是每天185发放，休息日，和节假日它没有按国家标准发放工资，但是我现在不想干了，想辞职，请问可以申请劳动仲裁，公司赔偿我的损失吗？具体损失怎么赔偿我

行政纠纷

2020-02-07 17:52:14

你好，可以以没有签订合同和交纳社保为理由辞职，公司需要给你经济补偿一个月、补交社保、要求3个月的双倍工资及节假日加班工资，谢谢
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