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个人厂子，没有劳动合同，也没有保险，上班路上车祸，厂子是不是不给赔偿？

劳动纠纷

2020-01-26 15:25:35

你好，上下班途中发生交通事故，非主要责任，视为工伤。所以请结合签名的标准看看是不是工伤。
先申请劳动仲裁，确认劳动关系，然后申请认定工伤，再赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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不签劳动合同不交保险

公司上班受工伤大腿骨折，没有劳动合同也没交保险，厂里要赔钱吗

对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。

个人餐饮劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

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户口本怎么补办需要什么手续

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身份证户口本都丢了要多长时间补办

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在一个个人的场子上班，没有签约劳动关系，在上班的路上出车祸了

可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定

标准版个人劳动合同模板

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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右侧车辆超速是否免责

超速交通事故责任

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我在厂里上班碰到手，没有保险，厂里要不要赔偿？

你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人

个人劳动合同

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一直没有劳动合同，也没有社保，可以要求赔偿吗？

你可以去申请仲裁维权解决的。

没上保险，也没有合同，我可不可以赔偿我？

单位没有为员工办理社保，属于违法。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门举报。如果没有办理社

没有劳动合同和保险，辞职不做了能得到赔偿吗？

你好，可以通过法律程序与单位解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金。

非正式员工离职公司不批准怎么办？

你好提前告知即可

我在一家公司工作了6年，然后转到另一家公司，我能拒绝签字吗？

可申请劳动仲裁维护权益

我们现在面临的是公司上午工人做完了，下午就通知员工自己去人事

员工在面临公司突然通知签离职合同的情况下，可以通过以下法律途径维护自己的权益：首先，可以向劳动监察部

公司不会辞职。我该怎么办？

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

什么病假我可以申请？被诊断为癌症的住院病人可以申请病假吗？

根据医疗期限确定根据医疗期限确定

公司外包了怎样维权赔偿

您好您可以申请劳动仲裁

你好，强制员工超休，违法吗？

强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度

您好，如果6月离职了，还可以修完5天年假吗

年假的话，当年度的可能不能够有五？

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