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工人在工地上生病（心血管疾病），没有跟工人签订劳动合同，工人在工地上干活期间注册了公司，这个需要给工人赔偿么

劳动纠纷

2023-03-01 20:56:50

要看你公司招聘的是农民工还是有公司注册后招用
法律分析：员工上班时间生病公司赔偿有以下情况：如果是职业病，可以算作工伤，根据工伤等级给予补偿，如果不是职业病，公司不需要给予补偿。工伤范围是工伤认定的前提，由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。
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