公司的考勤制度规定离职时如果有加班小时数调休，可折算为出勤工资发放，我提出离职还有20天的加班数，请问可以按照加班工资计算吗
合同纠纷
2023-03-02 22:45:13
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当然是可以的，如果公司不同意，可以通过诉讼解决。
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法律分析：劳动者离职后，加班费按劳动法的规定计算，如果在正常工作日加班的，按正常工资的150%计算工资。
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可折算为出勤工资发放，我提出离职还有20天的加班数，请问可以按照加班工资计算吗
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