法定节假日上班算三薪是否还会算工时,今年一月份排班192小时，是否超规定工时
合同纠纷
2023-03-03 06:50:12
共有2位律师解答
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这个你们与领导直接协商交涉。追问：跟领导沟通不愿意加班。领导让自行离职或者接受加班。这个合理吗。可以劳动仲裁吗解答：你在单位上班，就要服从单位管理。
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小时工如果实行的是不定时工作制，在节假日上班的，没有三倍工资。我国有关规定明确了实行不定时工时制度的劳动者，不执行用人单位安排劳动者在法定休假日工作的要支付不低于本人日或者小时工资的三倍的规定。如果实行定时工作制的，才会有相应的三倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
