法律咨询
公司要求要自己身份证的复印件和户口本第一页的复印件 而且公司没有五险一金 合理吗
劳动纠纷
2023-03-05 08:10:44
共有2位律师解答
你好,公司留存这些信息是正常的,但是没有五险一金这事违反法律规定。
法律分析:员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。2、公司为员工办理五险一金,公司要填写社会保险申报表和公积金申报表,然后带上公司的营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章,公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位必须给员工买五险一金吗
15450
劳动合同范本(五险一金)
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金有什么好处
01:52
2345
结婚证需要户口本吗
民法典
622
带指纹的合同复印件有法律效力吗
民法典
875
公司没有五险一金算不算违法
你好,可以要求用人单位给你补缴社保。
人咨询过
继续咨询
员工五险一金申请范文
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金比例怎么算
01:32
2345
商铺租赁合同需要订身份证复印件吗
民法典
1366
公司没有五险一金违法吗
一、什么是“五险一金”?<p>“五险”是指五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育
人咨询过
继续咨询
保险公司劳动合同书范本
财会
324
没有五险一金的合同合法吗
可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
单位不给劳动合同如何去办
对单位不给劳动合同的情况,劳动者可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等处理方式。具体选择哪种方式,应根据实
人咨询过
继续咨询
公司离职后再入职,公司倒闭赔偿会不会累计原工龄?
你好,是如何买断工龄的,是否达到了退休年龄
人咨询过
继续咨询
不说辞退,不给工资是违法的吗?
您好,具体情况是什么呢
公司原来的工作岗位被取消了,我该怎么办?
可以找劳动部门投诉
在不知情的情况下签订劳动合同怎么办?
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
与单位第一次签合同是2020年末(一次签订3年)又续签一年,
被单位辞退后,常见的处理方式有协商解除并支付经济补偿,或者通过劳动仲裁申请违法解除的赔偿金。选择哪种
年龄到50岁了,合同期没到,公司要求自行解除合同,无任何补偿
不要签字,依法维权。 合同未到期被公司要求自行解除合同且无补偿,应拒绝签字。可依据《劳动合同法》要求
距实习期还有一个星期能上高速吗
实习期驾驶人上高速的常见处理方式包括:1)寻找符合条件的驾驶人陪同,确保安全驾驶;2)选择其他道路或
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权