大家好，我想咨询一下，我在新公司不到3个月。当时面试完以后，签订了一个培训协议，未工作满两年需按工作年限赔付赔偿费用。但是培训结束后，公司所发工资和当时面试约定工资待遇不一致，公司让签合同，我就没有签。公司不给我发工资，我可以申请劳动仲裁吗？如果我提出辞职，针对这种情况，我需要赔付培训费用吗？需要赔付多少？是否可以申请公司欺骗的行为？
其它综合
2020-01-15 11:05:40
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具体问题要具体分析，你可以向当地劳动仲裁申请下，如果觉得我的回答有帮助，请帮忙点赞，谢谢~
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你好，可以申请劳动仲裁，不用承担培训费用
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你好，需要了解具体的情况才能进行判断。
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公司不给我发工资，我可以申请劳动仲裁吗？如果我提出辞职，我需要赔付培训费用吗？
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