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重庆在工地上受伤评级为8级八级,2019年56岁,平均工资工资5500元左右,能赔偿多少?
劳动纠纷
2020-01-15 10:39:55
共有11位律师解答
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
赔偿要根据本人工资年龄伤残等级受伤部位综合计算。
关于八级的赔偿,依照工伤保险条例的规定进行赔偿。
大概二十万左右,具体以计算为一准。
你好,需要具体核算下呢,有保险么?
你好,你这边有没有考虑请律师呢?
你好是已经鉴定好等级了吗
您好,鉴定等级已经下来了吗
这边是已经鉴定为工伤8级吗
一般在20多万左右,具体还要看证据
根据你的描述,赔偿金额约在17万左右。
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