公司拖欠工人工资十几万，一直拖着不给，去劳动局说没有劳动合同（劳动局有他们人）还说没钱先给一点，要不爱上哪告去哪告
劳动纠纷
2020-01-13 20:51:42
共有8位律师解答
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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直接到法院起诉要求公司结算工资。
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您好，具体的情况是什么样的？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
