我在公司工作了15年，签了劳动合同，因为工作不满8小时，合同上写了以非全日制用工方式！问题是公司15年来从没给买过养老保险，周六周日加班也没有算2倍加班费，这样合法吗？用什么方式解决
劳动纠纷
2020-01-14 22:09:59
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律师解答共有1条
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您好，没有养老保险您可以要求公司帮您补缴，如果公司没有补缴的话，您可以申请赔偿，周六周日的加班费也是同理，关于劳动争议，您可以到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。希望我的回答对您有帮助，如果您有需要可以致电我。
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签了劳动合同，合同上写了以非全日制用工方式！这样合法吗？用什么方式解决
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