你好，我这边做餐饮行业没有签劳动合同，说要过年了这几个月不能辞职
劳动纠纷
2023-03-06 23:00:47
共有2位律师解答
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用人单位和员工没有签劳动合同,是要赔付双倍工资的!
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没有劳动合同想辞职是可以的。用人单位没有与劳动者签订合同，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿和双倍工资，具体的经济补偿方式按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年向劳动者支付一个月工资。
根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
