我在一家私人企业工作了一个多月，我们没有签劳动合同，我提前一个星期跟她提出辞职，辞职时他没有说工资要压一个月，当时辞职时她说没有钱，问我什么时候走，我说一个星期，她说可以，我做完一个星期后，结算工资时，就说不能全部结算了，只给我800元，我不同意，我要求付一半，她不让，然后我们闹了起来，还说要想全部拿工资就要跟她签协议，两年内不得从事相关工作，不得开店，不的拉走她的客户，如违约就赔偿对方5万元，我不同意，她就说她这里要压一个月的，那是没办法的，她的意思是，要么等，要么签协议，可是我辞职时并没有说还要延后发工资，现在找理由拖了。我该怎么办，我辞职回家结婚啊，她是同意的，现在又反悔了。
劳动纠纷
2016-04-11 11:01:01
共有3位律师解答
-
你可以先去劳动局那边反映一下，不行再去仲裁，要求支付全部工资，而且未签订劳动合同是可以主张双倍工资的追问：劳动局说要辞职后五天再过去
-
申请劳动争议仲裁。
-
可到劳动局投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
