法律咨询

2019年9月2号正式工作到2020年1月8号，期间老板没跟我签劳动合同，也没交社保，现在已经离职了请问现在该怎么办

劳动纠纷

2023-03-08 07:18:00

你好，可以申请劳动仲裁
法律分析：1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。2、以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。3、没签劳动合同，你可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办

我在公司工作了4年，社保一直没给买，今年4月份才开始买社保，

已签劳动合同公司被突然辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规

员工正式聘用劳动合同

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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2022法人授权委托书范本是怎样的

法人授权委托书

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超速算不算危险驾驶

危险驾驶行为

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从4月到9月，公司一直没有和我签合同，工资没有按照劳动法，没

公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。

单位正式劳动合同范本新

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

公司没给员工交社保离职赔多少钱

在公司入职半年，工资给我们算到月底，并且入职期间一直没有签订

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

正式员工劳动合同

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入职以来一直没有签劳动合同，未满一年，3月1号入职到7月才交

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

没有签劳动合同，也没有交社保，但今被老板辞退了该怎么办

你可以申请劳动仲裁，要求其按照规定补交养老保险。并承担经济补偿金。

公司没给我们签劳动合同，也没交社保，现在把我辞退了

可以要求公司支付赔偿金

期间没有签劳动合同，现在因为个人原因离职，这种情况我该怎么办

期间没有签劳动合同，现在因为个人原因离职，这种情况我该怎么办，联系我帮助你

公司没有跟我签订劳动合同，没有给我交社保。我现在想离职该怎么

您好，一般需要提前30天书面申请离职，如在试用期，需要提前3天。可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益，

如需更改公司名称，是否会侵犯员工权益

你好，仅仅是公司名称变更吗？还是整个公司主体都有变动

我在试用期内签了合同，但没有给我

对于劳动者来说，在试用期间提出辞职的，只要提前三天提出就可以，要是已经过了试用期的劳动者，想要辞职就

每个月都有四天的公休假，但公司规定一天的假期必须足够七天

请假十天还有4天公休。公休假是法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作

如果员工在没有交给公司的情况下从外面收取客户的钱，我该怎么办

您好，可以投诉的

公司还规定漏卡扣50合法吗？

可以申请进行仲裁

我在厂里工作说好的压三天工资，最后又说一天只发一百九剩下的到

工厂拖欠工资，可先协商，要求支付；协商不成，向劳动监察部门投诉，寻求帮助；若问题仍未解决，可向法院起

被辞退工作服扣钱违法吗

违法。被扣钱可要求返还，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。保留相关证据，证明单位扣款行为，以便维权时使用

我前老板没跟我签劳动合同，然后我离职的时候说我姐姐生病得照顾

针对离职后公司罚款问题，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根

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