您好！我原岗位因公司原因撤销。公司现提供新岗位，我到新岗位试工作几天后，觉得适应不了。这种情况公司有赔偿吗？
合同纠纷
2023-03-08 11:22:29
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法律分析：首先要明确的是，公司撤销岗位的行为如果是公司其自身生产经营不得不做出的行为，且该行为合理合法，对原岗位的员工进行科学的调岗，工资待遇都没有降低的情况，则公司不需要进行赔偿。但若公司是处于其他不合理的目的，只是为了给员工施加压力导致其主动离职，则员工可以申请劳动仲裁并根据工作年限要求公司支付赔偿金。
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