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劳动法规定工作十年有十天年假是怎么算的，根据什么判定有十年

合同纠纷

2020-01-09 11:15:22

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工龄已经超过十年，中间有过一次跳槽，在现单位工作累计不够十年

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

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