法律问答
如果工作年限为11年,并且有正式
合同
,但养老保险不是10年,那么如何计算年假?
2022-07-05 15:47:51
律师解答共有3条
依据实际情况依据实际情况
您好,依据实际情况
你好,如果合同到期后未续签劳动合同的,按照3年计算经济补偿金;续签的则按照8年计算
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