本人原来是国有企业职工，1996年8月参加工作，2001年10月企业破产，办理了失业证和再就业优惠证，企业破产后发了三年的最低生活保障金，本人也一直缴社会养老保险（未中断），2006年考上公务员，8月开始上班，是省垂直管理部门，但省局里面核下来的工龄是7年。 我这种情况中间（2002年-2005年期间）的工龄到底能不能算？再就是公休假规定是连续工龄5年以上可以有公休假，我这算不算是连续工龄，按规定能不能休公休假？
劳动纠纷
2006-12-27 10:00:20
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
