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公司说培训期间一个月只给1000元合法么，还有就是过年放假那几天的工资要过年三个月后才能发，是合法的么？
合同纠纷
2020-01-07 21:05:52
共有1位律师解答
首先看是什么培训，如果是上岗之前培训工资合法，假期工资应当正常发放，公司压资违法看公司效益。
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