您好，我们公司因为从总部调来了一个新的领导，觉得我的定薪太高，无故要跟我解除劳动合同算不算违法，还有之前每月有月度奖金，12月的也不打算发放，这样算违法解除劳动合同吗
劳动纠纷
2020-01-06 20:13:11
共有1位律师解答
-
用人单位强行解除劳动合同违法。如果不是因为劳动者自身存在过错或者劳动者受工伤后不能胜任工作、订立合同的客观原因发生变化致使合同无法履行的情况，单位不得强行解除劳动合同。否则单位属于违法解除劳动合同，需要支付劳动者补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
