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你好，现在年底，入职公司7个月，无故被公司辞退，补偿金额是怎么计算的

合同纠纷

2020-01-06 21:59:48

你好，经济补偿金按入职时间算，满六个月不足一年按一个月计算经济补偿金，违法解除的双倍经济补偿金，若未签订劳动合同可以主张双倍工资
你好，赔偿金和补偿金计算标准不同

追问：律师你好，怎么算呢这种情况
你好，工作六个月以上不满一年的经济补偿金为一个月工资。
公司辞退职工，应当给予补偿。补偿的标准为职工每工作满一年的，给予一个月的补偿，半年以上的，按一年计算。
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