你好，我工作未满2个月，未签订劳动合同，想辞职。口头跟主管说了但是她说要做满三个月以后才能辞职，应该怎么办呢。
劳动纠纷
2020-01-07 17:47:28
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律师解答共有3条
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你可以以单位没有依法购买社保，直接要求解除劳动关系的，没有签订书面劳动合同从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
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这个没有问题没签合同可以辞职追问：今天跟她说了要3个月以后才可以
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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我工作未满2个月，未签订劳动合同，想辞职。口头跟主管说了但是她说要做满三个月以后才能辞职，应该怎么办
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
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我工作未满2个月，未签订劳动合同，想辞职。口头跟主管说了但是她说要做满三个月以后才能辞职，应该怎么办
殷运健律师已解答获取解答 >
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未签订劳动合同，想辞职。不给辞职书，说要做满三个月以后在做一个月才能辞职，应该怎么办呢。
殷运健律师已解答获取解答 >
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那我因为是试用期员工没有签劳动合同，然后我已提前半个月说我要离职，公司不给批说要让我干满三个月才能走
林鸿传律师已解答获取解答 >
我工作未满2个月，未签订劳动合同，想辞职。口头跟主管说了但是她说要做满三个月以后才能辞职，应该怎么办
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我工作未满2个月，未签订劳动合同，想辞职。口头跟主管说了但是她说要做满三个月以后才能辞职，应该怎么办
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