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你好,我今年56岁,与现单位存在
劳动关系
10个月,但未签订劳动
合同
,也并未缴纳任何社保,现在老板以各种借口拖欠工资,还要克扣工资,请问这种情况下我应该怎么办?谢谢
劳动纠纷
2020-01-06 14:18:27
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律师解答共有5条
可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资,并支付没有签订劳动合同的双倍工资,也可以要求单位补缴社保。
赵勇律师
2020.01.04 15:54:01 解答
收集劳动关系证据;仲裁要求赔偿双倍工资差及拖欠工资、补偿金
朱正洪律师
2020.01.04 13:51:58 解答
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你好,相关情况电话了解一下
臻宇法律律师
2020.01.04 11:52:40 解答
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
殷运健律师
2020.01.04 14:20:41 解答
你到了退休年龄只能签劳务合同,不能交社保,拖工资劳动仲裁
驰东法律律师
2020.01.06 14:18:27 解答
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但未签订劳动合同,现在老板以各种借口拖欠工资,还要克扣工资,请问这种情况下我应该怎么办?
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