您好，我的问题是公司的新规定，没人通知我，而我还像平常一样去工作，结果被领导看到说我私自处理，没有向上头汇报，让我申请辞职，我觉得很冤理由很不合理，往常一直都是这样按以前的规定来做事，突然新规定又没人通知我，就找我谈话让我辞职，我没写，我应该怎么办
合同纠纷
2020-01-06 16:41:13
共有2位律师解答
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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您好，双方协商，协商不好，可以申请劳动仲裁去处理,.,
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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