属于工伤，劳动能力鉴定结果为10级，公司又让员工去做司法鉴定，司机鉴定结果是无级，公司以司法鉴定无级为由，拒绝员工赔偿。请问这做法合理吗？如不合理，员工该如何维权？
劳动纠纷
2020-01-03 18:55:47
共有2位律师解答
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你好，不合理的，你可以直接凭借鉴定结果申请劳动仲裁要求公司赔偿，方便的话建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见和指导，看下如何维护你的权益。追问：劳动局告知公司，是以劳动能力鉴定结果为准，应支付赔偿金给员工，然后公司在收到劳动能力鉴定结果的15天内，去法院起诉，申诉对这结果不服，那员工该如何办？解答：你好，你还是需要积极应诉。
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你好，不合理。可以寻找劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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