机构因购买方不继续购买服务，导致机构部分站点无法继续运行，机构给我们三个选择，第一是调岗，但工资下降，第二是机构交社保，员工等机构三个月，看是否机构能起死回生，第三是拿补偿金走人。我选择第三方案，那补偿金走人，可是补偿金只给三千，没有按照12个月的平均工资给，请问这样是合理的么？
合同纠纷
2020-01-02 23:55:58
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您好，不同意调岗，可以要求公司按规定补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。希望我的回答对您有帮助，如果您有需要可以致电我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
