法律咨询

律师您好，我2019年11月3号开始工作，1231号因为想调整工作时间公司不同意突然被辞退，没有签订劳动合同，但微信聊天记录，社保缴纳记录都有，可以申请仲裁吗

其它综合

2020-01-02 18:53:13

据您所述，如果单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金，具体情况建议您电询
提起劳动仲裁要回赔偿金
您好，提起劳动仲裁要回赔偿金
可以申请劳动仲裁，收集好证据
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公司不签劳动合同可以仲裁么

劳动合同纠纷 2740

律师先生，你好，我没有和用人单位签订劳动合同，现在工作近两个

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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您好，我在公司工作近一年，最后被离职，而且最后两个月工资没有

你好，如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职，30日后您可以自动离职解除劳动合同，如果对方有扣押

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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试用期辞退员工要提前通知吗

公司一直没有签订劳动合同，也不有缴纳社保（说是的入职半年后缴

你好，可以的，你可以要求双倍工资和经济补偿金。

2年前公司刚成立人事不健全，员工没有及时签合同，但社保及时缴

具体的要求是什么？可以依法维权！

公司试用期没有签订劳动合同也不买社保，现在申请仲裁

你好，如证据充分，是可以获得双倍工资，并可要求补缴社保的。

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