法律咨询
上班十一个月了,公司一直没有签订劳动
合同
,也不有缴纳社保(说是的入职半年后缴纳社保,现在入职十一个月了还没有缴纳。),我现在怀孕了,想辞职,可以申请
劳动仲裁
吗?
其它综合
2023-01-31 16:28:32
共有2位律师解答
你好,可以的,你可以要求双倍工资和经济补偿金。
追问:
是直接给公司要吗?公司不给然后再申请仲裁,还是直接去申请仲裁?
解答:
你现在先搜集你在公司上班的证据,什么时间上的班,工资多少,什么时间离职。其他需要注意的,咱们可以见面详聊。
劳动者在怀孕后一般不能立马辞职,除非与单位协商一致或者用人单位存在以下情形:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;其他。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没给员工交社保离职赔多少钱
12345
在公司工作了一年半后,公司没有和我签订劳动合同,也没有购买社
辞职了,工资该结清。公司需要依法为劳动者出具离职证明,办理档案和社保的转移手续,并在工资的发放日向劳
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
832
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2427
我在一家个人企业工作了三年零两个月,没有签订劳动合同。目前,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
员工与公司签订的劳动合同正规版
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1525
公司没有按照约定缴纳社会保障,我现在工作了三个多月,中途问了
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补
人咨询过
继续咨询
最新的申请劳动仲裁模板
财会
324
公司入职4个月,没有交五险一金,说一年后交社保是违法的吗?招
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,也没有给缴纳社保,可以通过劳动仲裁起诉他么
可以起诉主张相应权利。
人咨询过
继续咨询
政府征地果树补偿不合理的怎么办
征地补偿
100
单位没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,现在要劳动仲裁了
可以要双倍工资 可以去社保局投诉保险
人咨询过
继续咨询
遵义办房产证在哪里办
房屋产权
75
入职半年多,单位没给签劳动合同也没有缴纳社保,我不同意就被辞
你好,可以申请劳动仲裁,请求单位支付双倍工资以及经济赔偿金,如需帮助可来电。
人咨询过
继续咨询
遵义办房产证在哪里预约办理
房屋产权
60
门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办
拆迁补偿
75
终止买房合同怎么办理
房屋买卖
55
指使他人违法占地犯什么罪
征地补偿
65
加载中