法律咨询
私人服装店老板无故辞退员工,没有签订劳动
合同
,怎么要求赔偿?
其它
2023-03-11 07:56:42
共有2位律师解答
直接向劳动仲裁委申请仲裁。
没有签订劳动合同,若违法辞退员工的,劳动者可以要求用人单位在未与劳动者签订劳动合同的时间里,即自用工之日起超过一个月不满一年的,每月支付二倍的工资,同时支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签订劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
960
未签订劳动合同,私人老板解雇员工,如何补偿?
双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
劳动合同电子签可以吗
劳动合同纠纷
公司法规定董事会表决权的方法
董事会
没有签订劳动合同,被临时通知辞退,怎么要求赔偿
签了劳动合同辞退员工如何赔偿: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如
人咨询过
继续咨询
员工与公司签订的劳动合同正规版
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
公司法规定什么必须上董事会
董事会
我在洒店做服务员,做了九年无故辞退,该怎么赔偿,没签劳动合同
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离
人咨询过
继续咨询
服装店劳动合同范本
财会
324
无故辞退员工并且没有签订劳动合同的怎么样赔钱
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
人咨询过
继续咨询
但没有签劳动合同,怎么赔偿?
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,请问这种情况可以要求赔偿吗?以及应该怎么索
单位在没有提前一个月书面通知的情况下辞退员工,已属非法辞退。那么,这此种情况下,我们可以获得赔偿
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,我该怎么要求赔偿
你有权主张双倍工资,仲裁、诉讼不受费,律师代理费按争议标的4%收取,1万元以内2500元。
人咨询过
继续咨询
社保还差几个月,可以一次性补缴吗?
你好,参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社
人咨询过
继续咨询
如何匿名向当地教育局投诉学校违规行为?
你好,具体是什么情况
人咨询过
继续咨询
被法院冻结的银行卡怎么办?
具体的情况是怎样的呢
犯罪嫌疑人的赠与是否会被收回?
赠送的物品是有权利收回的,但只有如下情形可以追回:1、如果受赠人同意退还的,赠与人可以收回;2、如果
有没有酒驾记录可以当教练?
需要根据网约车公司的规定确定
绥化24小时法律咨询需要哪些费用
你好,结合单位规章制度而定
从来没有交过合作医疗怎么交
法律分析:合作医疗一般是到乡镇的民政部门去办理。合作医疗需要拿着户口册和身份证,带上两张照片,到户口
公司总部在杭州,分公司在宿州,但是分公司没有注册,也没有签订
法律分析:公司不按规定交社保,员工不可以到法院起诉,因为这不在法院的案件受理范围之内。 但是劳动者可
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权