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没有签劳务
合同
算工伤吗 要怎么样去鉴定伤残等级
劳动纠纷
2020-01-01 15:55:26
共有2位律师解答
你好,首先要确定你是劳动关系还是劳务关系,劳动关系即使没有劳动合同只要能证明存在劳动关系且符合工伤认定条件就可以认定为工伤,如果是劳务关系是无法认定工伤的,但可以主张损害赔偿。如何进行有利的伤残鉴定请与我电话或微信沟通。
申请鉴定,确定具体标准。
追问:
有电话录音可以证明上班时间摔倒 和劳务关系 怎么去什么工伤认定
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