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合同中约定月包干工资为2200，该包干工资包含正常工作时间和每周加班一天的加班工资，工资结构为基本工资+岗位工资+津贴工资+加休息日加班工资。请问以上是否合法合理，我是否可以请求合同无效？

合同纠纷

2020-01-01 17:57:47

不合法，合同中有部份无效的。请来电来所详细咨询
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