例如，劳动合同约定：基本工资800元，岗位工资500元，绩效工资1000元，满勤奖300元，总计2600元。那么，在计算加班费时应该计算什么工资呢？（以上工资是固定的）请专业劳动纠纷律师回答我的问题，非常感谢。我希望能带来法律法规，谢谢你。
2022-08-20 10:42:20
律师解答共有3条
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绩效工资和奖金的标准需要在劳动合同中明确，劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的，只要在劳动合同中说明浮动工资按企业薪酬制度执行即可
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具体情况可以说一下吗
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
