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在单位上班十年了，没有签劳动合同，现在被辞退了，公司只给补偿一个月工资，请问这个合理吗？

劳动纠纷

2020-01-01 09:42:15

这个当然不合理，如果干了十年都没签劳动合同，现在又无故辞退，你会得到较为可观的赔偿，具体赔偿多少，需要结合具体案情，比如你的工资收入，为何被辞退，是否缴纳各项保险等，可以来电咨询或微信
不合理，没有签订劳动合同有11个月的双倍工资，还有十个月的经济补偿
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