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公司没有签劳动合同，也不缴纳社保，4月份的社保说以私下赔偿450元给我，这个合理吗？

劳动纠纷

2019-05-16 20:38:23

按照法律规定，单位必须缴纳社保，私下补偿是违法的；同时单位超过一个月不签订劳动合同，职工可以要求支付双倍工资。
不缴纳社保本身就不合法的
这要看你们合同的具体约定和相关证据
属于违法行为，可以主张双倍工资和补交社保
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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