法律咨询

公司不交五险一金，上班五个月不交五险一金能申请补偿吗，能补偿多少。

劳动纠纷

2020-01-05 01:50:55

你好，劳动合同有签订过了吗

追问：签了劳动合同，公司拿不出合同，好像是公司没公章，找公司要公司不给，是不是属于没签。
投诉社保部门，需要补交

追问：公司不补交，要赔偿能赔偿多少
　　五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。　　1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。　　2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由，提出辞职，用人单位需支付经济补偿金。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
在职职工由单位开设住房公积金账户。自由职业者（即没有与任何单位建立劳动合同关系的个体劳动者），可以办理住房公积金个人明细开设手续，按《住房公积金明细开设、变更、注销和年度调整手续须知》申报。
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五险一金最低交多少

我怀孕3个月，公司调整所有人编制更改，不交五险一金，可以申请

你好！建议必要时申请劳动仲裁来维权

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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01:39

劳务合同是否有五险一金

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财产继承纠纷有哪些处理原则?

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一直没签合同。没买五险一金，我可以申请补偿吗？

你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金有什么好处

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01:52

五险一金社保同时交吗

不交五险一金，到法定退休年龄会有补偿吗，补偿多少，私营企业

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

在公司做3年了，一直没交五险一金，可以要求公司赔偿和补交五险

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

签劳动合同，还不是五险一金，五险一金什么都没给缴纳，能的话补

您好，您可以要求单位补交保险，是否给现金需要您和单位协商。如果写了放弃保险，经济补偿金不支持。如果是

没有五险一金，公司该赔偿多少

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。

五险一金公司没有缴纳，说补钱，能补多少

建议委托专业律师处理提起劳动仲裁要回工资和赔偿金和社保不用担心具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮

没有签订劳动合同离职需要签订合同，需要办理什么离职手续？

您好，需要申请办理的！

实习生提前一个月签订三方协议辞职吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

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劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用

实习期间未签订合同，能否进行劳动仲裁？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

换劳动合同，我做了12年了

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