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没有签劳动
合同
,突然离职,工资克扣一个月的,这合法吗?我该怎么办
劳动纠纷
2020-01-10 13:37:29
共有5位律师解答
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
追问:
不是拖欠,是没有签劳动合同,我突然离职,一个月的工资不给
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
不合法,您可以申请劳动仲裁
不合法,去仲裁机构申请仲裁。
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